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Mon CV passe-t-il les logiciels de recrutement (ATS) ?

Déposez votre CV en PDF ou Word : l'outil vous dit, point par point, ce qu'un logiciel de recrutement en lira et ce qu'il lira mal. Pas de note inventée, des constats que vous pouvez vérifier. Le fichier est lu dans votre navigateur, sans IA : il n'est ni envoyé ni gardé.

Pour aller plus loin, l'extension Trakrio prépare votre candidature sur chaque offre que vous ouvrez.

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Vous connaissez quelqu'un qui cherche un emploi ? Parlez-lui de Trakrio : ces outils sont gratuits, et le parrainage vous fait gagner tous les deux.

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Vérifier son CV en 3 étapes

  1. Déposez votre CV

    Un PDF, un Word (.docx) ou un fichier LibreOffice, lu dans votre navigateur. Ou le CV gardé par notre créateur de CV.

  2. Lisez les constats

    Chaque point est marqué bon ou à revoir, avec ce qu'il faut faire et le guide qui l'explique.

  3. Corrigez, puis comparez

    Refaites le fichier si besoin, puis comparez votre CV à une offre pour voir les exigences qu'il couvre.

Ce que l'outil vérifie

Les points que conseille notre guide CV et logiciels de recrutement.

Pourquoi pas de « score ATS » ?

Parce qu'aucun logiciel de recrutement ne publie son score, et que chacun applique les règles choisies par l'entreprise. Une note sur 100 serait inventée. L'outil s'en tient à ce qui se vérifie dans votre fichier : ce qui sera lu, et ce qui risque d'être mal lu.

Ce que l'outil ne fait pas

Pour aller plus loin

Des résultats chiffrés et vrais rendent une expérience plus parlante : la formule XYZ. Une, deux ou trois pages selon le pays et l'expérience : quelle longueur pour un CV.

Un CV bien lu, adapté à chaque offre

Avec l'extension Trakrio, votre CV est adapté à chaque offre que vous ouvrez, avec les mots de l'annonce que votre parcours justifie, dans un PDF au vrai texte. Rien n'est inventé. Voir comment Trakrio adapte votre CV

Questions fréquentes

Mon CV est-il envoyé quelque part ?

Non. Le fichier est lu dans votre navigateur, sans IA ni serveur, et rien n'est gardé. Les coordonnées trouvées ne sont montrées qu'à vous.

Pourquoi l'outil ne donne-t-il pas de score ?

Aucun logiciel de recrutement ne publie son score : une note serait inventée. L'outil liste des constats que vous pouvez vérifier dans votre fichier, chacun avec ce qu'il faut faire.

Un CV à deux colonnes passe-t-il les ATS ?

Souvent, mais pas toujours : certains logiciels lisent la page d'un bord à l'autre et mêlent les colonnes. L'outil vous dit s'il en repère deux ; une colonne est le plus sûr si vous postulez surtout en ligne.

PDF ou Word ?

Suivez la consigne de l'offre. Sans consigne, un PDF dont le texte se sélectionne ou un .docx conviennent tous les deux. Un PDF scanné ou une image ne conviennent pas.

Mon CV est en anglais, ça marche ?

Oui : les intitulés de sections et les dates sont reconnus en français, anglais, allemand, espagnol, italien et portugais.

Que faire après la vérification ?

Corrigez ce qui est marqué à revoir, puis comparez votre CV à une offre pour voir les exigences qu'il couvre déjà. Notre créateur de CV fait des PDF au vrai texte, avec des titres courants.

Un CV pour chaque offre, sans le réécrire

Avec l'extension Trakrio, votre CV est adapté à chaque offre que vous ouvrez, sans rien inventer, et vos candidatures sont suivies.

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