Confrontare il CV con un annuncio di lavoro

Come leggere il risultato

Il punteggio indica quanta parte dell'annuncio il suo CV copre già. Sotto, ogni requisito dell'annuncio riceve un'etichetta:

• Soddisfattoil suo CV lo mostra, con l'estratto che lo dimostra.
• In partec'è, ma non abbastanza chiaro o non del tutto.
• Mancanteil suo CV non ne parla, il che non vuol dire che non ce l'abbia.
• Da confermarestipendio, trasferte, disponibilità: da vedere con il selezionatore, fuori dal punteggio.

Un requisito «preferenziale» conta meno di uno obbligatorio.

Manca un requisito? Tre mosse

• Ce l'ha? Aggiunga una riga all'esperienza giusta, con un esempio concreto e le parole dell'annuncio. Il consiglio sotto ogni requisito le dice dove.
• Non ce l'ha? Non lo inventi: punti piuttosto su ciò che la avvicina al ruolo.
• Ne mancano molti? Forse questo annuncio non è quello giusto: tenga le energie per un altro.

Quali competenze inserire per il tuo mestiere?

Per ogni mestiere, le competenze richieste dagli annunci, come dimostrarle ed esempi di punti elenco. Quelle che hai si aggiungono con un clic al CV conservato dal generatore di CV.

• Sviluppo software
• Data
• Vendite e sviluppo commerciale
• Marketing e comunicazione digitale
• Amministrazione, contabilità e finanza
• Infermieri e professioni di cura

Tutti i mestieri

Buono a sapersi

• L'IA legge ciò che è scritto: ciò che il CV lascia intendere senza dirlo può risultare mancante.
• Alcune pagine di annunci non si lasciano leggere: incolli allora il testo.
• Il punteggio la aiuta a prepararsi, non prevede la risposta del selezionatore.
• Qualche analisi gratuita al giorno, perché lo strumento resti gratuito per tutti.

Domande frequenti