Guide per la tua ricerca di lavoro
Consigli concreti, modelli da copiare e fonti verificabili: tutto ciò che serve per candidarti meglio, dal CV al colloquio.
Il CV
Come adattare il CV a un’offerta di lavoro: il metodo in 6 passi
Lo stesso curriculum inviato ovunque non risponde a ciò che cerca ogni azienda. Adattare il CV non significa inventare: significa mettere in evidenza, per quella posizione precisa, ciò che hai già fatto.
Leggi la guida Il CV · 6 min di letturaCurriculum e software di selezione (ATS): cosa conta davvero
Avrai letto ovunque che un «robot» scarta la maggior parte dei curriculum prima che li veda una persona. La realtà è più semplice: un ATS archivia la tua candidatura e la rende ricercabile, ma a decidere sono le persone. Il tuo CV deve quindi essere letto bene dal software e poi convincere chi seleziona.
Leggi la guida Il CV · 6 min di letturaLa formula XYZ: descrivere le esperienze con i risultati
«Ho ottenuto [X], misurato da [Y], facendo [Z]»: questa frase di Laszlo Bock, ex responsabile delle risorse umane di Google, trasforma un elenco di mansioni in un elenco di risultati. Funziona in ogni professione, a una condizione: non inventare mai la misura.
Leggi la guida Il CV · 5 min di letturaQuante pagine deve avere un curriculum? 1 o 2 secondo il paese e l'esperienza
Una pagina o due? Dipende dal paese in cui ti candidi e da quanto è lungo il tuo percorso. Quasi ovunque due pagine sono un tetto, non un obiettivo: un curriculum breve e pertinente si legge meglio di uno riempito per arrivare a un numero di pagine.
Leggi la guidaLa candidatura
Monitoraggio e follow-up
Follow-up dopo una candidatura: quando e come ricontattare il selezionatore (modelli email)
Il silenzio dopo una candidatura non è per forza un no: il selezionatore può essere sommerso di CV, in ferie o ancora nel mezzo della selezione. Un messaggio breve, al momento giusto, ti riporta sotto i suoi occhi senza risultare insistente.
Leggi la guida Monitoraggio e follow-up · 5 min di letturaOrganizzare e monitorare le candidature: metodo e tabella di monitoraggio
Oltre una decina di candidature, la memoria non basta più: chi ricontattare, quale versione del CV hai inviato, dove ritrovare l'annuncio prima del colloquio? Un monitoraggio semplice, aggiornato ogni settimana, risponde a queste domande e ti fa risparmiare tempo.
Leggi la guidaIl colloquio
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